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| 外派店长 |
| 招聘人数： |
5
人
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有效日期： |
2008-10-23 |
| 要求性别： |
女 |
计算机水平： |
良好 |
| 要求年龄： |
22
岁 -
35
岁
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要求专业： |
不限 |
| 要求学历： |
不限 |
招聘要求： |
全职求职 |
| 外语语种： |
不限
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户 口： |
不限
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| 工作经验： |
2年以上 |
工作地区： |
郑州市 |
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具体要求： |
岗位职责：
1 .维持店内良好的销售业绩；
2 .严格控制店内的损耗；
3 .维持店内整齐生动的陈列；
4 .合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5 维持商场良好的顾客服务；
6 .加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7 .审核店内预算和店内支出。
主要工作：
１． 全面负责门店管理及运作；
２． 制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
３． 传达并执行营运部的工作计划；
４． 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
５． 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
６． 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
７． 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
８． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
９． 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
１０． 督促门店的促销活动；
１１． 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
１２． 负责全店人员的培训；
１３． 授权值班经理处理店内事务；
１４． 负责店内其他日常事务。
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| 工作待遇： |
面议
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